ジョイーレと他の事業所の働き方の違い　 ― 本当に子どもに向き合える職場を選びませんか？ ―

「もっと子ども一人ひとりに寄り添いたい」
「本当に必要な支援がしたい」
「でも、日々の業務に追われてしまって、それができない…」

そんな葛藤を抱えながら働いてきた方へ。
ジョイーレは、あなたが理想とする“支援のあり方”を、現実の働き方として実現できる職場です。

▷ 個別性のある支援を、当たり前に行える体制

他の事業所では、活動プログラムが毎日固定されていたり、
「この時間は全員これをやる」という画一的な支援になってしまうことも少なくありません。

でもジョイーレでは、
「今日はこの子にはどんな関わりがよさそうか？」を毎日チームで話し合い、
その日その子に合った関わり方を選びます。

“子ども主体”を本気で実践したい方にこそ、フィットする環境です。

▷ 業務効率化で、支援に集中できる

支援以外の業務負担が多くて疲弊してしまう…という声は、福祉業界でよく聞かれます。
だからこそジョイーレでは、記録や情報共有にはクラウドシステムとチャットツールを活用。

✔ 会議や電話は最小限
✔ 業務連絡は原則すべてチャットで完結
✔ 日々の記録はフォーマット化され、短時間で完了

支援の質を高めることに、エネルギーを注げる仕組みを整えています。

▷ 残業は月0～3時間。暮らしも大事にできる職場

「やりがいはあるけど、体がもたない…」
そんな働き方は、長く続けられません。

ジョイーレでは、職員の残業時間をモニタリングしており、
月5時間を超えると本社が業務調整に入る仕組みになっています。

「支援の現場で長く働き続けたい」
そう思う方が安心して働けるよう、環境を整えています。

▷ 「違い」を感じに、まずは見学に来てみませんか？

文章や写真だけでは伝わらない、“現場の空気”があります。
「他の事業所との違いって、どんなところだろう？」
そんな疑問を持った方は、まず一度、見学に来てみてください。

あなたが「やりたい支援」を、ちゃんと「できる支援」に変えていける職場です。

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お問い合わせ

ジョイーレアルトちばだいまえ
〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町４−３７ 弥生ビル 2階
電話：080-1982-5862
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