「服装自由・ネイルOK」——本質的な仕事に集中できる職場
「福祉の仕事は、服装のルールが厳しい？」 「会議や書類が多くて、支援に集中できない…」 ジョイーレでは、「本質的な仕事をするために必要なこと」以外は重...
採用情報
ルールを作りすぎるのは療育ではない——子ども主体の支援とは？
「おもちゃはここに片付ける」 「ご飯の前には手を洗う」 「大きな声を出さない」 子どもを支援する現場では、たくさんのルールが作られがちです。 しかし、...
「大学院生歓迎！」——学びを活かしながら、実践の場で成長できる職場
「大学院で学んでいることを、実際の支援現場で活かしたい」 「理論だけでなく、現場での経験も積みたい」 ジョイーレでは、大学院生の方も大歓迎！ 学びを実...
「発達障害」と間違われる子どもたち——本当に必要な支援を考える
「この子は発達障害かもしれない」 「多動があるから、ADHDの可能性が高い」 支援の現場では、子どもの行動を「発達障害の特性」と捉えられることが増えて...
人間は回復する力がある——いま、つらい思いをして働いているあなたへ
「今の職場は人間関係がよくない…」 「支援に自信が持てない…このまま続けられるのかな…」 「もう頑張れないかもしれない…」 そう感じながら、毎日をなん...
【3/22土曜見学会】事業所の見学で、お仕事のイメージ膨らませませんか？
ジョイーレでは、一緒に働いてみたい方（求職者）むけの 土曜の事業所見学会を開催しています ※事前にご予約ください →08019825862 →http...
「発達の過程」を見極める——正常な成長の一部を「障害特性」と決めつけない
近年、支援の現場で 「いたずら」「自信のなさ」「落ち着きのなさ」 など、 正常な発達過程で見られる行動を 「障害特性のせい」と決めつけ、 直そうとする...
なぜジョイーレでは「個別療育×自由プログラム」が実現できるのか？
① 徹底した業務効率化で、支援の時間を確保 クラウドシステム＆チャットツールの活用 記録業務や事務作業を可能な限り自動化・簡略化し、「子どもと向き合う...
【3/22土曜見学会】事業所の見学で、お仕事のイメージ膨らませませんか？
ジョイーレでは、一緒に働いてみたい方（求職者）むけの 土曜の事業所見学会を開催しています ※事前にご予約ください →08019825862 →http...
【2/15土曜見学会】事業所の見学で、お仕事のイメージ膨らませませんか？
ジョイーレでは、一緒に働いてみたい方（求職者）むけの 土曜の事業所見学会を開催しています ※事前にご予約ください →08019825862 →http...
