採用情報

【応募歓迎】ジョイーレの選考の流れ～適性検査～

ジョイーレの職員さんは、どの職種の方も、全員、適性検査を経て、入職されています。お子さんに関わるお仕事なので、書類や面接だけでなく、客観的な選考基...

ジョイーレの選考で、どんな一次面接をするのかお話しします。一次面接では、以下のようなことを伺います・自己紹介・退職理由・職務経歴・ジョイーレ...

ジョイーレでは、送迎ドライバーさんがいます全ての時間帯ではありませんが、全体の70%はドライバーさんが送迎してくれます支援員さんで、送迎業務をやっ...

ジョイーレの選考の流れは、以下の通りです。今回は、１．書類提出　について、詳しく説明します。ーーーーー０．応募１．書類提出（写真付き履歴書、職...

ジョイーレにご応募いただき、ありがとうございます。ジョイーレの選考の流れは、以下の通りです０．応募１．書類提出（写真付き履歴書、職務経歴書） ※...

ジョイーレでは、社内のコミュニケーションのルールが明確にされています。慣れないうちは、戸惑うことがありますが、慣れると、以下のようなメリットを感じ...

実は、ジョイーレでは【直接応募】をとても歓迎しています。直接応募には、求職者さんにとってもたくさんのメリットがあるんです。【直接応募のメリット】 ...

ジョイーレでは、すべての事業所で、社会福祉士さんを募集しています。社会福祉士の資格をとったけど、これまで福祉関係のお仕事を経験していない方も、ご応募...

ジョイーレでは、支援員が5人体制で配置されており、安定した経営基盤のもとで質の高い支援を提供しています。事業所によっては、ドライバーさんも配置してい...

ジョイーレでは、事業所のある地域のニーズに合わせた柔軟な運営を行っています。ジョイーレのホームページでは、事業所ごとに、紹介文が異なっています。は...