【応募歓迎】ジョイーレの選考の流れ

ジョイーレにご応募いただき、ありがとうございます。
ジョイーレの選考の流れは、以下の通りです
0.応募
1.書類提出(写真付き履歴書、職務経歴書)
※メール、WEB上での提出
2.一次面接(WEB面接)
※30~60分程度
3.適性検査
4.事業所見学
※服装自由
5.オファー面談(WEB面談)
基本的にはWEB面接です。
見学時に合わせて面接をすることはありません。
見学のみを希望される場合も、障害児のプライバシー保護のため、履歴書の提出にご協力いただいております。
次回以降、選考の各ステップでどのようなことをするか、
具体的に書いていきます。
採用情報
採用情報一覧-
“GW明け、一歩踏み出して ──ジョイーレで「自分らしい働き方」を見つけてみませんか?”
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“「事業所見学、歓迎しています」 ──まずは、空気を感じに来てください。”
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“放課後等デイサービスにはどんな職員がいるの? ──チームで子どもたちの成長を支える仕事です”
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“未経験でも歓迎の理由 ──支援に必要なのは、経験より「まなざし」と「まっすぐな気持ち」”
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“ひとりひとりに合わせた支援を ──マニュアルではなく、「目の前の子ども」に向き合う仕事”
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“放課後等デイサービスで活かせる資格とは? ──資格を活かして、子どもたちの成長を支えるしごとへ”
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私たちと一緒に働きませんか?ー子どもたちは未来の社会をつくる仲間ー
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“療育ってなにをするの? ——子どもと「できた!」を育てる仕事です”
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“未経験のあなたも歓迎します ——「やってみたい」の気持ちを、大切にしたいから”
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【募集】看護師さん_週2_短時間