【応募歓迎】ジョイーレの選考の流れ~一次面接~

ジョイーレの選考で、どんな一次面接をするのかお話しします。
一次面接では、以下のようなことを伺います
・自己紹介
・退職理由
・職務経歴
・ジョイーレを志望する理由
・自分の希望する働き方(勤務時間、休みの取り方、年収など)
・そのほか就業するにあたって配慮してほしいこと(持病や通院、子育て、介護している家族がいる、など)
なにか準備してもらうことは特にありません。
ことばでうまく説明できなくても大丈夫です。
面接を担当するのは、事業責任者です。
あなたが幸せになるために、この就職、転職で何を得たいのか一緒に考得るのをお手伝いします。
働く人の幸せが、だれかをしあわせにする
面接でお話ししたうえで、その人の幸せが「ジョイーレに就職すること」ではない場合もあります。
その時は、その場で正直にお伝えします。
どんな形でも、ジョイーレとご縁ができた方にも、幸せになってほしいです。
ぜひ、ご連絡ください。
採用情報
採用情報一覧-
事業所見学歓迎です 〜“一緒に働く”をイメージするために〜
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「子どもたちと、まっすぐ向き合える職場」 ―ジョイーレの働きやすさって?―
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夏休み、放デイ・児童発達支援を利用する意味とは ―子どもと家庭にとっての「もう一つの居場所」―
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コグトレってなに? ―「行動の背景」を理解する、新しい視点の支援法―
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ジョイーレと他の事業所の働き方の違い ― 本当に子どもに向き合える職場を選びませんか? ―
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「この仕事を続けたい」と思える場所を ― 事業所見学、おすすめします ―
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あなたの資格を活かすチャンスです ―「持っているだけ」で終わらせない、活かせる場所へ―
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直接応募をご検討中の方へ ~あなたの「想い」をまっすぐ届けてください~
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一緒に働きませんか? ― あなたの得意が活きる場所、きっとあります ―
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“どこの事業所で働いても同じなの? ―「違いがある」からこそ、自分に合う場所を選びたい―”