「育てられたようにしか育てられない」は専門家ではない

子どもと関わる仕事において、
「自分が育てられたようにしか、子どもを育てられない」
という考えが根付いていることがあります。
しかし、ジョイーレではその考え方に
専門職としての成長の限界を感じています。
本当の専門性とは、
自分の経験だけに頼らず、学び続ける姿勢と
多様な関わり方の引き出しを持つことです。
▷ 「自分の経験だけ」に頼ることのリスク
1. 子どもの個性に合わない支援の提供
自分が受けた教育方法だけに固執してしまうと、
目の前の子どもの特性やニーズに
合わない関わり方をしてしまう可能性があります。
2. 専門性の成長が止まる
「これで十分」という固定観念があると、
新しい療育の知識や支援方法の吸収が
止まってしまうことがあります。
3. 多様性の尊重ができなくなる
自身の経験のみを基準にしてしまうと、
異なる価値観や家庭環境への理解が
不足してしまう可能性があります。
▷ ジョイーレの考える「専門性」とは
ジョイーレでは、子ども一人ひとりの特性や背景に合わせて、
柔軟に対応できることこそ専門職の力と考えています。
そのため、以下のような姿勢を大切にしています。
子どもの個性を尊重し、多角的に支援する
自身の経験だけでなく、学び続ける姿勢を持つ
チームで協力し、支援方法を共有し合う
ジョイーレの職員は、日々の経験だけでなく、
新しい学びやチームでの振り返りを大切にしながら、
子どもたちに最適な支援を提供しています。
「専門職としてもっと成長したい」と思う方、
ぜひジョイーレで一緒に働きませんか?
ご応募・見学のお問い合わせはこちら
https://gioirekids.com/contact/
ジョイーレアルトちばだいまえ
〒263-0022 千葉県千葉市稲毛区弥生町4−37 弥生ビル 2階
電話:080-1982-5862
採用情報
採用情報一覧-
“現場経験ゼロ”でも、子ども支援の道へ ― 専門性はここから育つ
-
“療育”って特別なこと? ― 日常の中にある支援のヒント
-
「『子どもの困った行動』への見方を変える ― 行動の背景に目を向ける支援とは」
-
子どもが好き、だけじゃない仕事です ―福祉の現場で求められる視点とは
-
保育園や学校とは違う視点で、子どもを見てみませんか? ―福祉の現場でのやりがい
-
福祉業界で役に立つ資格や学部とは? ―ジョイーレで活かせる専門性―
-
服装自由・ネイルOK。ジョイーレが大事にする“本質” ―見た目よりも、子どもと向き合う心を重視―
-
キャリア相談ができる職場。あなたの未来を一緒に考えます ―“働きながら成長する”をサポート―
-
ICT化で残業ゼロを目指すジョイーレの働き方 ―効率化で支援の時間を最大化―
-
未経験から専門職へ。ジョイーレの育成体制 ―「やりたい」気持ちを、確かなスキルに―