【応募歓迎】ジョイーレの選考の流れ

ジョイーレにご応募いただき、ありがとうございます。
ジョイーレの選考の流れは、以下の通りです
0.応募
1.書類提出(写真付き履歴書、職務経歴書)
※メール、WEB上での提出
2.一次面接(WEB面接)
※30~60分程度
3.適性検査
4.事業所見学
※服装自由
5.オファー面談(WEB面談)
基本的にはWEB面接です。
見学時に合わせて面接をすることはありません。
見学のみを希望される場合も、障害児のプライバシー保護のため、履歴書の提出にご協力いただいております。
次回以降、選考の各ステップでどのようなことをするか、
具体的に書いていきます。
採用情報
採用情報一覧-
“ひとりひとりに合わせた支援を ──マニュアルではなく、「目の前の子ども」に向き合う仕事”
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“放課後等デイサービスで活かせる資格とは? ──資格を活かして、子どもたちの成長を支えるしごとへ”
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私たちと一緒に働きませんか?ー子どもたちは未来の社会をつくる仲間ー
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“療育ってなにをするの? ——子どもと「できた!」を育てる仕事です”
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“未経験のあなたも歓迎します ——「やってみたい」の気持ちを、大切にしたいから”
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【募集】看護師さん_週2_短時間
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“これからの療育に必要なこと ——「できる」に目を向ける支援へ”
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ホワイトな福祉現場は存在するの? ——ジョイーレなら、実現できます。
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「子ども主体」の支援を大切にする——ジョイーレの療育方針
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自分らしく働き続けられる職場 ― ―ジョイーレで自分のペースに合わせた働き方を見つけよう