ジョイーレが大切にしている“子ども主体”の支援とは？ ―「やらせる」ではなく「や...
福祉や保育の現場では、 「子ども主体」という言葉をよく耳にします。 ですが、実際には「決まったプログラムを進めること」に追われて、 “子ども主体”とは...
採用情報
放デイ・児発未経験の方も歓迎です ―子どもと関わりたい気持ちがあれば大丈夫―
―子どもと関わりたい気持ちがあれば大丈夫― 「福祉の仕事に興味はあるけれど、未経験だから不安…」 「放課後等デイサービスや児童発達支援って、専門的な知...
ジョイーレの療育：コグトレとは？ ──「できる」に変わる、認知機能のトレーニング
「コグトレって何ですか？」 面接や見学で、よくいただく質問のひとつです。 コグトレ（認知機能強化トレーニング）は、子どもたちの「困りごとの背景」にアプ...
福祉現場の労働環境改善のヒント ──「やりがい」と「働きやすさ」は両立できる
「福祉の仕事は好きだけど、毎日クタクタ…」 「もっと子どもと向き合う時間がほしい…」 そんな声を、福祉・保育・教育現場ではよく耳にします。 一方で、業...
ジョイーレの働きやすさはどこから？ ──「無理なく、やりがいを持って働ける」仕組...
「子ども支援の仕事に興味があるけれど、 前職では業務が多すぎて心身ともに疲れてしまった…」 「福祉の仕事って、長く続けるのは難しいのでは？」 そんな不...
事業所見学歓迎です 〜“一緒に働く”をイメージするために〜
「求人票を見ても、実際の雰囲気がわからない」 「子ども主体って、どんな支援をしているんだろう？」 「職員さんたちの空気感が自分に合うか不安…」 そんな...
「子どもたちと、まっすぐ向き合える職場」 ―ジョイーレの働きやすさって？―
「もっと子どもと丁寧に向き合いたい」 「残業が多すぎて支援に集中できない」 「チームで助け合える職場で働きたい」 そんな声に、ジョイーレは本気で向き合...
夏休み、放デイ・児童発達支援を利用する意味とは ―子どもと家庭にとっての「もう一...
長期休暇中、放課後等デイサービスや児童発達支援の利用は、 「日中の預け先」として見られがちです。 でも、それだけではありません。 支援の現場にいると、...
コグトレってなに？ ―「行動の背景」を理解する、新しい視点の支援法―
子どもが「落ち着きがない」「指示が通りにくい」「感情のコントロールが難しい」など、 いわゆる“問題行動”のように見える言動。 その背景には、「見て、聞...
ジョイーレと他の事業所の働き方の違い ― 本当に子どもに向き合える職場を選びま...
「もっと子ども一人ひとりに寄り添いたい」 「本当に必要な支援がしたい」 「でも、日々の業務に追われてしまって、それができない…」 そんな葛藤を抱えなが...
